Mūsu uzņēmumā ieviestā iekšējo pārkāpumu ziņošanas sistēma ir svarīgs TZMO Grupas korporatīvās pārvaldības elements. Tas ir arī instruments, kas atbalsta sociālās atbildības politikas īstenošanu, palīdz veidot ētisku attieksmi un nodrošināt atbilstību spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem un TZMO Grupas iekšējiem noteikumiem un standartiem.

Ja Jūs vēlaties ziņot par pārkāpumu, ir nepieciešams iepazīties ar Iekšējiem pārkāpumu ziņošanas noteikumiem un informācijas klauzulu, kuros Jūs atradīsiet atbildes uz detalizētiem jautājumiem par trauksmes cēlāju aizsardzību, pārkāpumu ziņojumu sagatavošanu un izskatīšanu, konfidencialitāti un drošību, personas datu aizsardzību, u.c.

Kā ziņot par pārkāpumu?

Iekšējā pārkāpuma ziņojumā jāiekļauj:

• detalizēts apraksts par likuma, iekšējo noteikumu vai ētikas standartu pārkāpumu;
• jānorāda TZMO Grupas uzņēmums un, ja iespējams, attiecīgā persona;
• norāde par vietu, kur noticis pārkāpums;
• norāde kā ziņotājs uzzināja par pārkāpumu;
• ziņotāja personas datus, ja vien ziņojums nav iesniegts anonīmi.

Iekšējo pārkāpumu ziņojumu jāiesniedz rakstiski, izmantojot vienu no šādiem elektroniskās saziņas veidiem vai pastu:

• aizpildot elektronisko veidlapu, kas pieejama īpaši izstrādātajā un aizsargātajā trauksmes cēlāju vietnē: www.tzmo-global.com/naruszenia
• sūtot epastu uz: breaches.latvia@tzmo-global.com
• pa pastu, ierakstītā vēstulē ar atzīmi "ZIŅOJUMS PAR PĀRKĀPUMU", uz sekojošo adresi: SIA TZMO Latvija, Rankas iela 15, Rīga, LV-1005, Latvija